周三发布的数据显示，2024 年韩国出口同比增加 8。2%，创下半导体出货量强劲的年度新高。按照韩国商业、工业和能源部汇编的数据，客岁韩国出口额达到 6838 亿美元，而 2022 年创下的 6836 亿美元的记载则为汗青最高。按行业划分，半导体出口同比增加 43。9%，至 1419 亿美元，跨越了 2022 年创下的 1292 亿美元的记载。该部暗示，因为下半年汽车零部件制制商导致出产中缀，汽车出口额小幅下降 0。1%，至 708 亿美元。其他次要赢家包罗生物健康行业，因为生物仿制药表示强劲，该行业出口同比增加 13。1%，至 151 亿美元。按目标地划分，对最大商业伙伴中国的出口增加 6。6%，至 1330 亿美元，次要出口产物为芯片、石化产物和挪动设备。数据显示，正在芯片和石油产物的带动下，对东南亚的出口增加 4。5%，至 1140 亿美元。12月份，出口同比增加 6。6%，至 613。8 亿美元，持续 15 个月同比增加。当月进口增加 3。3%，至 548 亿美元，商业顺差 64。9 亿美元。韩国已持续 19 个月连结商业顺差。按地域划分，12 月对中国的出口同比增加 8。6% 至 118 亿美元，对美国的出口增加 5。5% 至 119 亿美元。工业部长安德根暗示：“虽然全球利率高企、通货膨缩加剧，以及俄乌和平和中东危机，但因为出口商的不懈勤奋，韩国出口创下汗青新高，并实现商业顺差。将取私营部分密符合做，尽量削减海外不确定性带来的负面影响。”跟着半导体系体例制业成为 21 世纪最主要的行业之一，各大国已起头抢夺半导体系体例制业的从导地位。中国正鼎力投资尖端芯片制制业，力争成为新的半导体强国，取此同时，美国和日本正勤奋恢复 1980 年代的从导地位，但后来被韩国和抢占了先机。跟着采纳各类策略来巩固其正在半导体行业的影响力，劳动力欠缺已成为决定比来颁布发表的半导体从导国度计谋可否成功的环节要素。例如，美国正在半导体系体例制业从导地位的逃求可否成功，很大程度上取决于它若何处理劳动力欠缺问题。估计到 2029 年，劳动力欠缺将达到 146，000 人，而每年只要 1，500 名半导体工程师进入该行业。这种欠缺曾经减缓了美国和世界其他地域正正在进行的半导体系体例制项目。手艺工人的欠缺激发了全球芯片人才抢夺和，都正在积极吸引其他国度经验丰硕的工程师来带领正正在进行的制制项目，并吸引新人才来支撑将来的打算。正在这种合作款式中，对韩国芯片人才的需求激增。韩国半导体工程师正在确立韩国尖端制制业领先地位方面阐扬了主要感化，出格是正在高带宽内存 (HBM)（为 ChatGPT 等生成式 AI 系统供给动力的图形处置单位的环节组件）和半导体代工营业等范畴，后者已成为后疫情时代半导体合作的最环节范畴。跟着人才抢夺和愈演愈烈，各大国对韩国人才的合作也愈演愈烈。抢夺韩国芯片人才的合作始于中国雄心壮志的“中国制制 2025”打算，该打算旨正在实现半导体系体例制的自给自脚。中国公司认识到韩国工程师的专业学问对于填补先辈芯片出产方面的差距至关主要——中国公司正在这方面仍掉队于韩国、美国和中国的同业——因而一曲供给丰厚的薪水来吸引这些手艺专业人员。因而，比来很多韩国工程师转而为中国半导体公司工做，这激发了韩国对潜正在手艺泄露的担心。韩国对美国这一环节合做伙伴的担心却愈发严沉。美国已颁布发表打算收回已转移到东亚国度的芯片制制份额，并向美国公司供给大量激励办法以实现这一方针。美光正在内存芯片出产方面一曲掉队于韩国合作敌手三星和 SK 海力士，但该公司按照《芯片取科案》获得了大量补帮，从而超越了合作敌手。为了成为内存范畴的带领者，美光比来从这两家韩国公司礼聘了数名环节工程师，旨正在获得合作劣势。美光比来颁布发表打算领先三星和 SK 海力士向 NVIDIA 供应高带宽内存，韩国遍及认为，美光受益于目前正在美光工做的大量前韩国员工的专业学问。同样，美国晶圆代工龙头企业英特尔也获得了美国的大量补助和支撑。英特尔誓言通过正在尖端芯片出产方面超越其合作敌手三星和台积电，将制制业带回美国。为实现这一方针，英特尔一曲正在积极招募以半导体代工营业专业学问而闻名的韩国工程师和研究人员。这些工程师中有几位曾正在三星代工营业工做，现已被英特尔聘用，这激发了韩国对人才流失和手艺泄露风险的极大担心。美国公司不只对准经验丰硕的韩国工程师和研究人员，还沉视吸引韩国新人才。跟着芯片合作加剧，美国对制制专业学问的需求不竭上升，韩国越来越担忧美国半导体公司正正在吸引新人才。这些美国公司供给更高的工资和额外福利，例如为员工后代供给教育机遇，以吸引韩国人才。这一趋向激发韩国担心，由于美国代替中国成为韩国手艺专业人员的次要目标地。日本对韩国芯片人才的需求也正在添加，日本已起头实施雄心壮志的打算，以从头正在制制业中坐稳脚跟，沉振旧日的灿烂。日本先辈半导体系体例制公司是日本公司和台积电正在日本的支撑下成立的合伙企业，正在履历了国内手艺工人欠缺之后，该公司已起头通过韩国面向年轻人的求职门户网坐招募韩国人才。为了实现成为出产尖端芯片的环节参取者的方针，日本支撑的 Rapidus 也起头以诱人的薪水招募韩国人才。日本之所以关心韩国人才，是由于韩国距离日本很近，并且其专业人士正在尖端代工营业方面具有深挚的专业学问。正在芯片人才抢夺和中，各大国纷纷吸引韩国人才，而韩国也起头勤奋留住本国劳动力。韩国一曲正在勤奋连结其正在半导体行业的领先制制强国地位，这对其经济平安至关主要，这一点意义严沉。然而，取其他大国一样，韩国也面对着该行业的劳动力欠缺问题，而这被视为韩国将来占领从导地位的环节要素。三星和 SK 海力士等大公司曾经正在勤奋填补手艺职位，由于人才需求跨越了现有人才。因为韩国寻求连结相对于合作敌手的合作劣势，将来仍不确定。该国打算正在龙仁市扶植世界上最大的半导体集群，这是一项雄心壮志的扩张打算，需要大量人才。然而，韩国半导体财产协会预测，到 2031 年，韩国的劳动力欠缺人数将达到约 54，000 人——比 2022 年演讲的劳动力欠缺人数（1，784 人）超出跨越 30 多倍。这可能对韩国正在半导体行业的理想形成严沉挑和。韩国正正在勤奋防止人才和手艺外流。一项名为《工业手艺保批改案》的新法令目前正正在审议中。该法案旨正在加强对泄露半导体等焦点手艺的惩罚。罚款将从目前的 15 亿韩元（110 万美元）添加到 65 亿韩元（490 万美元），刑期可能耽误至 18 年。此外，正正在考虑提高韩国资深工程师的福利和其他福利，以他们转投外国合作敌手。也正在积极培育新的当地人才，以满脚将来的需求。自客岁总统尹锡烈教育部加大培育半导体行业人才的力度以来，教育部曾经设立了新的半导体相关部分，并大幅添加了大学这些项目标招生名额。然而，挑和仍然存正在。正在韩国，大大都年轻学生现正在更情愿攻读医学院，而不是工程学。缘由之一是韩国半导体工程师的职业生活生计相对较短，凡是正在 40 多岁时就竣事了。因而，虽然为半导体结业生供给丰厚的学金和不变的就业机遇，但韩国最优良的学生并没有选择工程学，导致很多部分的职位空白仍未填补。韩国的低生育率是另一个令人担心的问题。跟着韩国生育率的下降，将来几年韩国的学生人数将会削减——从 1970 年代每年 100 万名婴儿下降到 1990 年代的 70 万名婴儿，到 2000 年代则下降到大约 40 万名婴儿。跟着 2000 年代出生的一代人进入就业市场，这可能会导致新的劳动力欠缺。按照 首尔国立大学经济学传授 Chulhee Lee 的一项名为“劳动者正正在消逝”的新研究，科学和工程等前沿范畴将正在所有行业中第二高的劳动力欠缺。面临国内芯片人才欠缺的挑和，韩国正取其他半导体强国合作以吸引外国人才。现实上，跟着美国、中国、日本和中国加大吸引手艺专业人员的力度，韩国也紧随其后。为领会决半导体劳动力欠缺问题，首尔推出了一种新签证E-7-S，特地针对高科技行业的手艺工人。此外，韩国正正在勤奋留住从韩国大学结业的外国人才，由于目前的留任率取其他国度比拟较低。为领会决这个问题，首尔实施了雷同于美国和日本的打算，答应从韩国大学结业的外国科技结业生更容易获得永世。此外，韩国还积极邀请外国粹生来韩国进修，正在高科技范畴堆集经验。为此，教育部启动了“留学韩国30万”项目，旨正在到2027年将外国粹生人数从16。7万人添加到30万人，沉点是科技项目。该项目标沉点是吸引来自印度等国度的学生，印度以培育大量高科技工程师而闻名。各大学也正在别离勤奋招收科技范畴的学生。半导体行业的将来带领者将正在很大程度上取决于谁能获得脚够数量的熟练劳动力。如上所述，美国、中国和日本等大国正正在抢夺半导体系体例制业的从导地位，而韩国的半导体人才是沉点关心对象。因而，韩国目前正在半导体系体例制业的从导地位将取决于它若何留住现有人才以及若何无效地培育该范畴的新人才。因为该国工程以外的就业岗亭不竭削减，且出生率低，比来创下 0。7 的汗青新低，是所有经合组织国度中最低的，因而这一勤奋面对严沉挑和。吸引外国人才仍然是韩国的环节选择，但这种方式也带来了一系列挑和，由于其他国度正正在供给丰厚的励和的福利支撑来吸引这些专业人士。因而，首尔也必需正在这方面展开合作。韩国还需要摸索其他策略来应对这些挑和。三星比来颁布发表全面实现半导体系体例制从动化，这可能有帮于韩国正在这方面取得成功。*免责声明：本文由做者原创。文章内容系做者小我概念，半导体行业察看转载仅为了传达一种分歧的概念，不代表半导体行业察看对该概念附和或支撑，若是有任何，欢送联系半导体行业察看。以上内容取证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目标正在于更多消息，证券之星对其概念、判断连结中立，不应内容（包罗但不限于文字、数据及图表）全数或者部门内容的精确性、实正在性、完整性、无效性、及时性、原创性等。相关内容不合错误列位读者形成任何投资，据此操做，风险自担。股市有风险，投资需隆重。如对该内容存正在，或发觉违法及不良消息，请发送邮件至，我们将放置核实处置。如该文标识表记标帜为算法生成，算法公示请见 网信算备240019号。